Aman Bhutani, CEO da plataforma global de hospedagem na web GoDaddy, anunciou a demissão de 8% da força de trabalho em meio a condições macroeconômicas cada vez mais desafiadoras.
Em um e-mail para os funcionários, Bhutani disse que as funções mais impactadas estão nos EUA, afetando vários níveis da empresa e todas as divisões.
“Os impactos planejados também incluem um trabalho contínuo para integrar mais profundamente três de nossas marcas – Media Temple, Main Street Hub e 123 Reg – no GoDaddy”, escreveu ele.
Os membros da equipe impactados receberam um convite de reunião de sua liderança para conhecer os detalhes de sua transição, alinhados com os processos locais de emprego.
“Os clientes e membros da equipe do Media Temple já estão cientes da transição para a infraestrutura GoDaddy enquanto trabalhamos para pôr fim à marca, e os membros da equipe receberão um convite para uma reunião hoje para explicar o caminho a seguir”, informou Bhutani.
Algumas funções no 123 Reg podem não ser necessárias a longo prazo e “notificaremos todos os membros da equipe afetados até 1º de março de 2023”.
A empresa está oferecendo aos funcionários afetados um pacote de transição, de acordo com as leis e costumes locais.
Nos EUA, isso incluirá 12 semanas de licença administrativa remunerada com cobertura contínua de benefícios básicos.
Além disso, os membros da equipe que estão saindo terão direito a duas semanas adicionais de indenização por ano trabalhado (com um mínimo de quatro semanas), benefícios de saúde estendidos, bem como recolocação e suporte de imigração para ajudar na transição, de acordo com o CEO da GoDaddy.
Em menos de dois meses no ano novo, mais de 336 empresas de tecnologia demitiram trabalhadores de tecnologia, de acordo com as demissões.
Fonte: IANS
